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El ministro de Sanidad, José Manuel Miñones, y su equipo se han comprometido ante el presidente del Consejo General de Enfermería (CGE) y su Comisión Ejecutiva a eliminar el veto a que una enfermera pueda acceder a puestos de alta dirección por encuadrarse "injustamente" en el grupo A2 de la función pública.
El presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya, y parte de la Comisión Ejecutiva de la institución han mantenido recientemente una reunión con la cúpula del Ministerio de Sanidad para trasladar problemas acuciantes -y en muchos casos enquistados- que afectan a las más de 330.000 enfermeras y enfermeros españoles y al sistema sanitario en su conjunto. El ministro de Sanidad, José Manuel Miñones, se ha mostrado sensible y se ha comprometido a actuar sobre algunos de los asuntos tratados, especialmente si está en las manos del Ministerio ese tipo de regulación. Miñones ha reconocido a Pérez Raya y su equipo la "injusticia" que supone la pertenencia de las enfermeras a una categoría profesional -el grupo A2- de rango inferior a su desarrollo académico y profesional actual, y que supone una discriminación y un techo de cristal para los profesionales de Enfermería.
La sede del Colegio de Enfermería de Córdoba acogerá la entrega de la XXXV edición del Premio Científico de Enfermería Cordobesa, el próximo día 29 de junio, a las 21.00 horas, donde también se presentará la convocatoria de estos Premios para 2023.
La sede del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba acogerá la ceremonia de entrega de la última edición de los Premios de Investigación del Colegio el próximo jueves, 29 de junio, a las 21.00 horas; en un acto en el que también se presentarán las I Jornadas de Investigación Enfermera que se celebrarán en septiembre, así como la convocatoria de la edición de estos Premios correspondiente a este año 2023.
En concreto, se harán entrega del XXXV Premio Científico de Enfermería Cordobesa, en sus dos modalidades de Premio Científico y Accésit de Investigación, dotados con 1.300 euros y 500 euros, respectivamente; así como el XXVIII Premio Beca de Investigación de Enfermería Cordobesa, de 2.200 euros; cuyos plazos de presentación concluyeron el pasado 30 de noviembre de 2022.
Ya puedes realizar online tu alta colegial con certificado digital, de forma más ágil y segura.
Los enfermeros interesados en solicitar su alta colegial ya pueden realizarla a través de la Ventanillia Única del Colegio de Enfermería de Córdoba, de manera online con certificado digital, sin necesidad de tener que desplazarse físicamente a la sede colegial. En el caso de NUEVA ALTA O ALTA INICIAL en el Colegio de Enfermería de Córdoba, los interesados deben acceder a la Ventanilla Única y pinchar en el Menú superior "Trámites / Enfermeros / Solicitar Colegiación". Una vez cumplimentados todos los datos y adjuntado los documentos, se generará una solicitud que, una vez descargada, deberá adjuntarse de nuevo firmada digitalmente con certificado digital.
Mira cómo hacerlo en el VIDEO QUE PUEDES CONSULTAR PINCHANDO AQUÍ.
Para más información consultar el siguiente enlace, y para cualquier duda o aclaración sobre los tramites de Ventanilla Única se pueden dirigir al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o a los teléfonos 957297544 / 957297177.
Así se ha puesto de manifiesto en el Segundo 'Encuentro de Salud' del Colegio de Enfermería de Córdoba, centrado en este colectivo y en los cuidados de los mayores, celebrado este miércoles en el Hospital Infanta Margarita de Cabra.
• El convenio colectivo de las enfermeras de residencias debe mejorar el salario y las competencias de estas profesionales, con lo que también podría solucionarse la falta de enfermeras que registran estos centros sociosanitarios.
• La coordinación entre los centros de salud y las residencias es clave para dar respuesta a la salud y problemas de cronicidad de los mayores de 65 años, ante el aumento progresivo del envejecimiento poblacional.
Las enfermeras especialistas en Geriatría deben formar parte de los equipos que prestan cuidados a los mayores de 65 años cordobeses, colectivo que en quince años representará el 29,2% de la población de la provincia cordobesa, frente al 20,2% actual, según los últimos datos y proyecciones del Instituto Nacional de Estadística (INE). Especialistas que, aunque actualmente no pueden formarse en Córdoba por la falta de plazas de formación EIR de la especialidad de Enfermería Geriátrica en Andalucía, sí se han formado en otras Comunidades Autónomas; pero muchas de ellas están trabajando en otros ámbitos asistenciales, o no ven reconocida esta especialidad, a pesar de que son las enfermeras preparadas para formar parte de los equipos sanitarios de las residencias. Esta situación va en detrimento del propio sistema sanitario, no solo por los recursos destinados a esta formación, sino por la atención más especializada que podría prestarse a los mayores.
Ya está abierto el plazo de presentación de proyectos para participar en la 'I Edición de la Beca de Investigación en Salud Mental', una iniciativa puesta en marcha por el Consejo General de Enfermería y Boehringer Ingelheim, dotada con 7.500 euros.
Ya está abierto el plazo de presentación de proyectos para participar en la I Edición de la Beca de Investigación en Salud Mental, una iniciativa puesta en marcha por el Consejo General de Enfermería (CGE) y Boehringer Ingelheim que, según el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, "es una oportunidad para que enfermeras y enfermeros puedan hacer realidad y dar visibilidad a sus proyectos en este ámbito de la salud tan importante".
La beca está dotada con 7.500 euros brutos que se asignarán a los tres mejores proyectos con las siguientes cuantías: 3.000 euros, 2.500 euros y 2.000 euros. Los trabajos deben ser inéditos y no deben haber recibido otro tipo de premio o galardón ni financiación total. Puede participar cualquier sociedad científica, fundación o cualquier tipo de entidad de ámbito sanitario que presenten proyectos cuyo investigador o investigadores principales sean enfermeros/as colegiados/as en cualquiera de los colegios de Enfermería del territorio nacional.
Todos los colegiados o interesados en colegiarse pueden ya realizar online sus trámites de alta, baja y reingreso colegial con certificado digital, de forma más ágil y segura.
Las anunciadas nuevas funcionalidades de la Ventanilla Única del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ya están disponibles para todos los colegiados y los nuevos enfermeros interesados en colegiarse, que ya pueden realizar sus trámites de manera online con certificado digital, sin necesidad de tener que desplazarse físicamente a la sede colegial. En concreto, los primeros trámites que ya pueden realizarse son los de la solicitud de alta, baja o reingreso como colegiado.
En concreto, para proceder a cualquiera de estos trámitees de manera 100% online, se necesitará el certificado digital. Dependiendo del trámite a realizar habrá que adjuntar electrónicamente varios documentos, todos ellos en formato .pdf o .jpg (fotografía).
La nueva Comisión Deontológica del Colegio, compuesta por siete miembros, apoyará y asesorará a la Comisión Ejecutiva en los aspectos relacionados con el ejercicio de la Enfermería desde la perspectiva de la ética y la moral profesional.
La nueva Comisión Deontológica del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, compuesta por siete miembros, ha quedado formalmente constituida este miércoles en el marco de una reunión celebrada en la sede colegial entre sus integrantes y la presidenta del Colegio, Natalia Pérez. Esta nueva Comisión se constituye como órgano de apoyo, estudio y asesoramiento de la Comisión Ejecutiva del Colegio cordobés en todos los aspectos relacionados con el ejercicio de la Enfermería desde la perspectiva de la ética y la moral profesional.
Esta Comisión Deontológica -conformada 16 años después de que la anterior Comisión del Colegio encargada de esta materia dejara de funcionar- tiene como misión velar por el derecho de los usuarios y los colegiados, así como respetar la dignidad y la libertad de todas las personas, asesorando desde una perspectiva ética, mediante protocolos y orientaciones de actuación para aquellas situaciones en que se presentan conflictos éticos relacionados con el ejercio de la profesión enfermera.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba acaba de suscribir un acuerdo con la compañía de seguros Caser, por el que los colegiados y sus familiares directos podrán beneficiarse de condiciones ventajosas en su seguro de Salud Integral.
Dentro de los convenios que viene suscribiendo el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba con diferentes empresas y entidades para ofrecer ventajas, condiciones preferentes y descuentos a los colegiados; el Colegio cordobés acaba de suscribir un acuerdo con la compañía de seguros Caser, por el que los colegiados y sus familiares directos (cónyuge e hijos) podrán beneficiarse de condiciones ventajosas en su seguro de Salud Integral.
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