Convocatorias SAS y Agencias Públicas Sanitarias

- Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre las categorías de Médico/a de Emergencias Sanitarias y de Enfermero de Emergencias Sanitarias, convocadas mediante Resolución 23 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en loscentros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales.

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2023/20230816_MedEnfEmerg_ResProvSup_ConcCentSAS.pdf

Las listas provisionales han sido publicadas, en la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=99011&t=l&convocatoria=6000

- 21 de agosto de 2023 - Web Servicio Andaluz de Salud - Listado actualizado de aspirantes nombrados personal estatutario fijo y adjudicación de plazas de enfermero/a turno libre. OEP 2021-2022.

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, dependiendo del SAS, ha publicado hoy, 14 de julio estas resoluciones:

Convocatoria pública para la provisión, mediante nombramientos de personal estatutario temporal, de puestos de Enfermera/o en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, dependiente del Servicio Andaluz de Salud.

Convocatoria pública para la provisión, mediante nombramientos de personal estatutario temporal, de puestos de Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, dependiente del Servicio Andaluz de Salud.

Mediante estas resoluciones se convocam para su provisión temporal puestos de ENFERMERA/O y de MATRÓN/A, (personal estatutario sanitario de formación universitaria recogido en el artículo 6.2.a) 4º de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco), con sujeción a las Bases que se adjuntan a las presentes convocatorias, para dar cobertura a las necesidades asistenciales de estas categorías que surjan durante el PLAN VACACIONAL VERANO 2023, en tanto no existan candidatos disponibles en bolsa de contratación y listado adicional, siendo la fecha máxima de vigencia el día 30 de septiembre de 2023.

PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria. Es decir, hasta el 21 de julio de 2023.

En la Web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se ha publicado:

· Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Segundo Proceso de certificación de 2022 en los distintos niveles de Carrera Profesional.

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2023/resolucion_provisional%202_2022_0.pdf

Las alegaciones y desistimientos deberán presentarse a través de la VEC (Ventanilla Electrónica de profesionales), en un plazo de 10 días hábiles, desde el 31 marzo hasta el día 17 de abril (ambos incluidos).

La Dirección Gerencia del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha publicado hoy convocatoria pública para la provisión, mediante nombramientos de personal estatutario temporal, de puestos de enfermera/o.

Ante la inexistencia de candidatos en situación de disponible en la bolsa específica de contratación de la categoría objeto de la presente convocatoria, esta Dirección Gerencia convoca para su provisión temporal puestos de enfermera/o, siendo la fecha máxima de vigencia el 31 de enero de 2022.

El plazo de presentación de SOLICITUDES finaliza el próximo miércoles 15 de diciembre a las 14:00 horas.

Más información:

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